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dc.creatorESTEVES JÚNIOR, João Batista-
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/3535893181881238por
dc.contributor.advisor1RIBEIRO, Antonio Carlos Andrade-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/0977494541313720por
dc.contributor.referee1RIBEIRO, Antônio Carlos Andrade-
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/0977494541313720por
dc.contributor.referee2RIBEIRO, Mayra Thaís Andrade-
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/7495919312405225por
dc.contributor.referee3MAIA, Velcimiro Inácio-
dc.contributor.referee3Latteshttp://lattes.cnpq.br/5274925982950540por
dc.date.accessioned2020-09-14T19:30:52Z-
dc.date.issued2020-03-13-
dc.identifier.citationESTEVES JÚNIOR, João Batista. Da casa para o trabalho, do trabalho para casa: uma análise da regulamentação do teletrabalho nos órgãos federais. 2020. 287 f. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Universidade Federal de Alfenas, Varginha, MG, 2020.por
dc.identifier.urihttps://bdtd.unifal-mg.edu.br:8443/handle/tede/1653-
dc.description.resumoO presente estudo buscou realizar uma revisão de literatura que permitisse compreender o teletrabalho enquanto fenômeno, sua conceituação, características e pontos que exigem atenção, e procurou sua interface com o serviço público federal brasileiro. Com a revisão de literatura em mãos, procedeu-se à criação de um modelo de análise (“framework”), constituído por 113 critérios, agrupados em três dimensões (“pontos cruciais”, “pontos que podem contribuir” e “perfil dos trabalhadores”), que permitisse analisar onze normas selecionadas de órgãos públicos que tratam da adoção da modalidade laboral em seus respectivos âmbitos. Com o uso do modelo pôde-se perceber que há diversos pontos de preocupação na literatura especializada que não foram tratados pelas normas avaliadas, bem como outros estão presentes mas com pouco peso na regulamentação, demonstrando pouca preocupação por estes temas quando da emissão das normativas, podendo levar a uma implementação mais arriscada do teletrabalho para a Administração e para os próprios servidores públicos. Embora a primeira dimensão tenha obtido elevado grau de adesão, a segunda dimensão sofreu com elevada variação de adesão entre os quesitos, e a terceira dimensão demonstrou baixa adesão como um todo aos seu conjunto de critérios. Os desempenhos das normas foram avaliados entre si, para cada uma das dimensões estabelecidas, chegando-se a considerável destaque da IN 1/2018, promulgada pelo Ministério do Planejamento. Ao fim, traz-se à luz os pontos que mais se destacaram durante as análises, faz-se menção a possíveis pesquisas futuras, bem como propõe-se contribuição interventiva para a Universidade Federal de Alfenas.por
dc.description.abstractThe present study sought to carry out a literature review that would allow telework to be understood as a phenomenon, its conceptualization, characteristics and points that require attention, and sought its interface with the Brazilian federal public service. With the literature review in hand, an analysis model (“framework”) was created, consisting of 113 criteria, grouped in three dimensions (“crucial points”, “points that can contribute” and “workers profile”), which would allow to analyze eleven norms selected from public agencies that deal with the adoption of the labor modality in their respective spheres. With the use of the model, it was possible to notice that there are several points of concern in the specialized literature that were not dealt with by the evaluated standards, as well as others are present but with little weight in the regulations, showing little concern for these issues when issuing the regulations, which may lead to a more risky implementation of teleworking for the Administration and for the civil servants themselves. Although the first dimension obtained a high degree of adherence, the second dimension suffered from a high variation in adherence between the items, and the third dimension demonstrated low adherence as a whole to its set of criteria. The performance of the standards were evaluated among themselves, for each of the established dimensions, reaching the considerable highlight of IN 1/2018, promulgated by the Ministry of Planning. In the end, the points that stood out the most during the analyzes are highlighted, mention is made of possible future research, as well as an intervention contribution to the Federal University of Alfenas.eng
dc.description.provenanceSubmitted by Natália Maria Leal Santos (natalia.leal@unifal-mg.edu.br) on 2020-09-14T19:23:57Z No. of bitstreams: 2 Dissertação de João Batista Esteves Júnior.pdf: 12538710 bytes, checksum: 087797d4cad97d0f083bbff15f1550df (MD5) Termo de autorização (4).pdf: 200528 bytes, checksum: 7fcdd9d522f6154d1571ad9fa6a2a39a (MD5)eng
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dc.description.provenanceApproved for entry into archive by Natália Maria Leal Santos (natalia.leal@unifal-mg.edu.br) on 2020-09-14T19:30:27Z (GMT) No. of bitstreams: 2 Dissertação de João Batista Esteves Júnior.pdf: 12538710 bytes, checksum: 087797d4cad97d0f083bbff15f1550df (MD5) Termo de autorização (4).pdf: 200528 bytes, checksum: 7fcdd9d522f6154d1571ad9fa6a2a39a (MD5)eng
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2020-09-14T19:30:52Z (GMT). No. of bitstreams: 2 Dissertação de João Batista Esteves Júnior.pdf: 12538710 bytes, checksum: 087797d4cad97d0f083bbff15f1550df (MD5) Termo de autorização (4).pdf: 200528 bytes, checksum: 7fcdd9d522f6154d1571ad9fa6a2a39a (MD5) Previous issue date: 2020-03-13eng
dc.formatapplication/pdf*
dc.languageporpor
dc.publisherUniversidade Federal de Alfenaspor
dc.publisher.departmentInstituto de Ciências Sociais Aplicadaspor
dc.publisher.countryBrasilpor
dc.publisher.initialsUNIFAL-MGpor
dc.publisher.programMestrado Profissional em Administração Pública em Rede Nacional - Profiappor
dc.rightsAcesso Restritopor
dc.subjectTeletrabalho. Serviço Público Federal. Revisão de Literatura. Modelo de Análise. Normatização. Implantação.por
dc.subjectTeleworking. Federal Public Service. Literature review. Analysis Model. Standardization. Implantation.eng
dc.subject.cnpqCIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpor
dc.subject.cnpqADMINISTRACAO EDUCACIONAL::ADMINISTRACAO DE SISTEMAS EDUCACIONAISpor
dc.titleDa casa para o trabalho, do trabalho para casa: uma análise da regulamentação do teletrabalho nos órgãos federaispor
dc.typeDissertaçãopor
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